Fini de noyer dans les CVs : l'IA recrute plus vite et mieux que jamais
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Fini de noyer dans les CVs : l'IA recrute plus vite et mieux que jamais

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Par EduPro

Le recrutement est l'une des fonctions RH les plus chronophages : rédiger des offres, trier des dizaines de CVs, préparer des entretiens, gérer les communications. L'IA transforme chacune de ces étapes sans déshumaniser le processus. Ce cours vous apprend à utiliser ChatGPT / Claude et Gemini pour rédiger des offres d'emploi attractives, structurer vos grilles d'entretien, trier efficacement les candidatures et préparer des onboardings mémorables — tout en gardant le contact humain au cœur de votre pratique RH. Public cible: DRH, chargés de recrutement, responsables RH, managers recruteurs, fondateurs de startups

Ce que vous allez apprendre

Rédiger des offres d'emploi attractives et différenciantes avec ChatGPT / Claude
Créer des critères de sélection et des grilles de scoring avec l'IA
Préparer des guides d'entretien personnalisés par poste avec l'IA
Automatiser les communications candidats grâce à l'IA
Concevoir un parcours d'onboarding structuré et engageant avec l'IA

Description détaillée

Le recrutement est l'une des fonctions RH les plus chronophages : rédiger des offres, trier des dizaines de CVs, préparer des entretiens, gérer les communications. L'IA transforme chacune de ces étapes sans déshumaniser le processus. Ce cours vous apprend à utiliser ChatGPT / Claude et Gemini pour rédiger des offres d'emploi attractives, structurer vos grilles d'entretien, trier efficacement les candidatures et préparer des onboardings mémorables — tout en gardant le contact humain au cœur de votre pratique RH. Public cible: DRH, chargés de recrutement, responsables RH, managers recruteurs, fondateurs de startups

Résultats attendus

  • Bibliothèque de 5 offres d'emploi types générées et optimisées par l'IA
  • Grilles de scoring et critères de sélection opérationnels
  • Guide d'entretien personnalisé par profil créé avec l'IA
  • Templates de communication candidats prêts à l'emploi
  • Parcours d'onboarding structuré et documenté

Prérequis

  • Avoir complété le cours « Comprendre l'IA sans jargon technique »
  • Exercer une fonction RH, recrutement ou management
  • Gérer des processus de recrutement ou d'intégration
  • Aucune compétence technique requise
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